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      跨越周期 超速發展—濟世藥業年會暨頒獎典禮 隆重舉行

      發布日期:2023-03-01發布人:本站瀏覽次數:77

      春歸萬物生,策馬踏新程。為表彰先進、樹立典型,進一步激勵全體干部職工提振精神、聚勢前行,錨定新年新目標,2月25日,公司在濟源豪生酒店隆重召開年會暨頒獎典禮。濟源總部全體人員參加。

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      大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。副總經理趙暉宣讀《關于表彰2022年度先進單位和個人的決定》,總經理陳健宣讀集團公司、濟世藥業干部任命決定。

      大會隆重表彰了2022年度二支部先進黨支部;聶朝陽等5位優秀黨員;劉玉乾等10位標兵;王瑜潔等6位特殊貢獻獎;四川大區等6個先進集體;前處理班組等16個先進班組;尚海青等73位先進個人。

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      董事長張康在會上作重要講話,公布2023年公司十件大事。

      1、繼續漲薪,增加員工的綜合收入,持續提高員工的幸福感和獲得感。

      2、項目工作扎實推進,在市委、市政府的大力支持下,積極開展懷藥大健康產業園建設;科研綜合樓驗收啟用,新提取車間開工建設,濟世產品旗艦店開業。

      3、持續實施公司品牌建設,堅持央視廣告投放,加強抖音、電商等新媒體運營;繼續開展客戶來濟源游學推廣活動。

      4、加大科技投入,冬凌草新藥開發立項,繼續購買藥品批文,并對復方冬凌草含片、冬凌草牙膏等產品優化工藝,提高標準。

      5、加快推動新購買產品生產及未生產品種的復產。

      6、繼續開展降本增效活動,多措并舉降低成本。成立信息中心,加強對原、輔、包材料的研判,統籌購進,降低物資采購成本。

      7、全面推進公司信息化建設,提升管理質量和經營質量,穩步推進上市工作。

      8、弘揚中醫藥及懷藥文化,籌建藥王孫思邈文化博物館。

      9、積極引進各類專業人才,大膽提拔年輕干部,為公司的高質量發展奠定人才基礎。

      10、打造學習型組織,加強公司高層與優秀同行學習交流,特別是營銷系統中、高層的學習與培訓。

      多才多藝的濟世人還為表彰大會獻上了精彩絕倫的文藝表演,展示了一場饕餮文化盛宴。亮眼的表演贏得了陣陣掌聲和喝彩聲,將大會氣氛推向高潮!



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